Однос прихода по запосленом - Рангирање индустрије и предузећа

Преглед садржаја

Приход по запосленом?

Приход по запосленом?

Приход по запосленом је однос просечно оствареног прихода по запосленом у предузећу; овај однос даје идеју о томе како ће се компанија понашати у одређеном кварталу - посебно узимајући у обзир приход у односу на трошкове сваког запосленог у компанији.

Формула прихода по запосленом

Приход по запосленом је суштински финансијски однос израчунат дељењем прихода остварених за одређени период са бројем запослених у предузећу. Помаже као мера просечне финансијске продуктивности за сваког запосленог у компанији.

Извор : Ицхартс.цом

Овај однос помаже у одређивању колико је компанија продуктивно способна да искористи своје запослене и допринесе свом пословном расту. Ако компанија има већи приход по запосленом, то значи да предузеће генерално добро послује и покушава да оптимално искористи расположиву радну снагу у облику својих запослених. Међутим, радно интензивна предузећа обично имају ниже коефицијенте у поређењу са онима којима је потребна мања количина рада. Због тога се овај однос генерално користи за упоређивање перформанси компанија у индустрији.

Када упоредимо са овим по запосленом на Фацебоок-у, Гоогле-у и Амазон-у, примећујемо да Фацебоок има највише годишње овог запосленог са 1,929 милиона УСД по запосленом! Гоогле има овог запосленог од 1,457 милиона долара, а Амазон 392,034 долара по запосленом.

Примери прихода по запосленом

Пример # 1

Овде бисмо узели у обзир четири фирме из исте индустрије за израчунавање овог односа и видели бисмо како се међусобно упоређују.

Име компаније	Приходи за фискалну 2017. годину (у милионима америчких долара)	Број запослених	Однос продаје по запосленом
Компанија АБЦ	25.000	80.000	312.500
Компанија КСИЗ	46.000	90.000	511,111
Компанија ЕФГ	23.000	105.000	219.048
Компанија УВВ	39.000	75.000	520.000

У поређењу са односом продаје по запосленом, компанија УВВ је на првом месту, затим компанија КСИЗ, компанија АБЦ и компанија ЕФГ у опадајућем редоследу вредности односа. Ово широко указује која је компанија била у стању да искористи своје запослене у смислу производних средстава током одређене финансијске године.

Пример # 2 - Техничка индустрија

Табела у наставку пружа детаље продаје по запосленом у врхунским технолошким компанијама.

С. бр	Име	Продаја по запосленом (годишње)
1	Фејсбук	1.928.831
2	Поинтс Интернатионал	1,637,766
3	Абецеда	1.457.056
4	ВериСигн	1,199,892
5	Цритео	881.309
6	ИнтерКсион Холдинг	824,043
7	Блуцора	730,627
8	АутоВеб	690,238
9	Твиттер	681,914
10	Схуттерстоцк	665,747

Напомињемо да Фацебоок има највећу продају по запосленом.
Сва ова горња листа остварује више од пола милиона продаје по запосленом.
Занимљиво је напоменути да је Твиттер на листи са 681.914 долара по запосленом.

Пример # 3 - Индустрија ауто-индустрије

Испод је листа водећих производних компанија са њиховом продајом по запосленом.

С. бр	Име	Продаја по запосленом (годишње)
1	Феррари	1,100,416
2	Форд Мотор	778,045
3	Генерал Моторс	718,953
4	Тесла	661,273
5	Тоиота Мотор	638,522
6	Хонда Мотор Цо	615,978
7	Фиат Цхрислер Аутомобилес	538,122
8	Блуе Бирд	486,424
9	Тата Моторс	406,627
10	Канди Тецхнологиес Гроуп	245,715

Напомињемо да Феррари има највећу продају по запосленом са око приход од 1,1 милиона долара по запосленом.
С друге стране, Фиат зарађује око 538.122 долара по запосленом.
Генерално, приход највише технолошке компаније по запосленом већи је од прихода производних компанија по запосленом.

Пример # 4 - Банкарска индустрија

Испод је листа најбољих банака са приходом по запосленом, Формула.

С. бр	Име	Продаја по запосленом (годишње)
1	Исток-Запад Банцорп	502,428
2	УБС Гроуп	498,720
3	Вестпац банкарство	493,447
4	Цредит Суиссе Гроуп	432,640
5	Банк оф Америца	417,952
6	ЈПМорган Цхасе	403,485
7	Банка НТ Буттерфиелд	401,880
8	Краљевска банка Канаде	388,697
9	ИНГ Гроеп	386,020
10	Банк оф Монтреал	377,244

Све у свему, банке такође остварују много мање продаје по запосленом у поређењу са технолошком индустријом
ЈПМорган остварује годишњи приход од 403.485 УСД по запосленом.

Употреба и значај формуле прихода по запосленом

Други слични показатељи:

Постоје и други слични показатељи који се израчунавају дељењем нето прихода уместо прихода од броја запослених како би се покушало видети како се компанија креће у смислу продуктивности засноване на запосленима. Приходи су лако разумљив појам и често се користе у прорачунима финансијских показатеља, што помаже у објашњавању његове важности у израчунавању овог односа.

Улога стопе промета запослених:

Такође се мора имати на уму да стопа флуктуације запослених утиче и на овај финансијски однос. Стопа флуктуације запослених представља проценат укупне радне снаге која добровољно напусти компанију на годину дана и треба је заменити. Ово се не сме мешати са одсуством запослених, што се односи на запослене који су или отишли у пензију или их је компанија отказала.

Релевантност продаје по запосленом

Имајући у виду све ове факторе, за израчунавање формуле односа односа запослених по запосленом обично се користи само просечан број запослених. Запослени представља јединствену имовину у предузећу, а ако се концепт коришћења имовине пажљиво примењује у неговању запослених са високим нивоом продуктивности, компанија потенцијално може да ради много боље од својих вршњака. Такве компаније имају тенденцију да имају релативно бољи однос продаје по запосленом у оквиру своје специфичне индустрије.

Како се користи овај однос?

Однос сам по себи мало користи без икаквог референтног оквира; стога га треба читати на основу историјских показатеља за исту компанију током низа година да би се могло видети да ли ти расту или падају. Ово би помогло да се укаже на побољшање или пад нивоа продуктивности запослених. Затим, поново треба упоређивати односе са вршњацима из индустрије и њиховим учинцима током година.