Потпуни облик оперативног директора (главни оперативни директор)
Потпуни облик ЦОО значи главни оперативни директор. То је једно од најважнијих кључних руководећих места у организацији. То је једна од главних улога популарно позната као Ц-суите-ЦЕО (главни извршни директор), финансијски директор (главни финансијски директор), ЦРО (главни директор за ризике), ЦИО (главни информативни директор). То је позиција највишег менаџмента и обично подноси извештај извршном директору (ЦЕО) и одговоран је за свакодневно управљање и извршавање пословне стратегије.
Објашњење
- Ово је обично искусни професионалац са практичним искуством у различитим областима у оквиру пословне линије. То је кључно за осигуравање да предузеће постигне стратегију коју су осмислили главни извршни директор и одбор директора. С правом се каже да је главни оперативни директор архитекта одговоран за извршавање визије компаније, чиме идеје претвара у стварност.
- Сврха главног оперативног директора лежи у побољшању пословних оперативних перформанси, повећању задовољства купаца и узимању целе пословне јединице као кохезивне снаге за постизање пословних циљева.
Врсте
Не постоје врсте ЦОО-а, већ само различите улоге о којима мора да се брине овај положај, што је довело до категоризације врста главног оперативног директора, и то:
- У неким случајевима ово делује као егзекутор за шире планове организације. У другим случајевима, улога је да се генерални директор (то је вероватније у стартуповима, којима управљају млади извршни директори) уреди и да им буде ментор.
- Њима се такође додељује улога промене пословне структуре. У таквим случајевима играју одређену улогу осигуравајући да се посао преобликује и реорганизује како би се постигао наведени циљ.
Одговорности и функције
Неколико важних одговорности су следеће:
- Извршење стратегија које су осмислили извршни директор и одбор директора ангажовањем и вођством са тимом.
- Надгледање припреме буџета за пословање и процена дневних показатеља учинка пословања.
- Обезбедите ефикасно и подстицање вођства и управљања активним учешћем у свим пословним одлукама.
- Укључивање у развој годишњег буџетирања кроз активну подршку извршног директора и финансијског директора и периодично надгледање како би се утврдио напредак и изазови са којима се суочавају.
Вештине и квалификације
Обично се утврди да су кандидати са следећим вештинама и квалификацијама погодни за улогу главног оперативног директора:
- Минимално десет година искуства у професионалном особљу са искуством у руковању операцијама у великој организацији на нивоу руководства један је од основних предуслова. Међутим, број година искуства варира у зависности од организације и индустрије.
- Магистрирао из пословне администрације, заједно са сертификатима из оперативног управљања од познатог института
- Снажне комуникацијске вештине и јасно разумевање посла. Позадина сродних пословних активности велика је предност и чини кандидата идеалним.
Ово су неке од вештина и особина које организације обично траже када бирају некога за улогу главног оперативног директора. Могу постојати бројне друге вештине и захтеви, у зависности од организације, као и захтеви за улогама које можда разматрају различите организације које су специфичне за дотичну организацију и нису уопштене природе.
Плата
- Будући да је на највишем руководећем месту, плата коју командни директор обавља је веома висока, без обзира на индустрију којој припада. Међутим, платни опсег варира унутар индустрија, с тим што неке индустрије плаћају мање, а неке индустрије с оскудицом професионалаца са потребним вештинама да се носе са овом улогом плаћају више него друге.
- На плату главног оперативног директора такође утиче број година искуства, као и земља у земљу. Обично се у земљама у развоју попут Индије плата обично креће од 40000 до 200000 америчких долара годишње. Износ може бити мањи и за мале организације, а већи за велике мултинационалне компаније са подешавањима у Индији.
Разлике између главног и извршног директора
| Основа за упоређивање | гугутање | Директор | ||
| Пуни облик | ЦОО значи главни оперативни директор. | ЦЕО је скраћеница за извршног директора. | ||
| Извештавање | Ово је друга команда и извештава извршног директора. | Ово надгледа главног оперативног директора и извештава одбор директора. | ||
| Спољни и унутрашњи интерфејс | Фокусира се на интерне аспекте компаније и кључан је за спровођење визије и стратегије. | Фокусира се на спољне аспекте компаније и кључан је у одређивању визије и стратегије. |
Закључак
- Ово је важна улога у било којој организацији; међутим, има га више у великој организацији. Улога допуњује извршног директора у усмеравању Организације ка визији и стратегији коју су утврдили извршни директор и одбор директора.
- Обично има добар број година искуства у пословној линији за коју је запослен, јер улога захтева само неколико ручних вештина извршења, управљање људима, финансијско буџетирање. То су утицајни, проактивни и јаки лидери, а њихов успех у њиховој улози зависи од поверења које уживају у свог извршног директора и одбора директора и посвећености чланова њиховог тима.
- Типични главни оперативни директор извештава извршног директора и брине се о унутрашњем функционисању предузећа и има њух за уклапање бројева, решавање сложених пословних проблема и надгледање административних и оперативних аспеката пословања.
Препоручени чланци
Ово је био водич за пуни облик ЦОО-а, односно (главни оперативни директор) и његову дефиницију. Овде ћемо разговарати о врстама генералног директора, одговорностима и вештинама и квалификацијама, плати и разликама између генералног директора и извршног директора. Можете да погледате следеће чланке да бисте сазнали више о финансијама -
- ЦЕО вс Генерални директор
- ЦМО значи?
- ЦЕО вс ЦФО
- ЦИО пуни образац
