Шта је Статут?
Статут је правни документ који прописује правила и подзаконске акте за компанију и делује као документ који дефинише одговорности директора, врсту посла који треба предузети, правила за издавање акција итд.
Једноставним речима, Статут утврђује правила која компанија треба да поштује да би обављала своје свакодневне пословне активности. Обезбеђује начин на који ће се задаци извршавати. Тачне формулације чланака могу се разликовати од компаније до компаније, али општа намена остаје иста.
Садржај Статута
Делује као књига правила и води компанију о различитим свакодневним пословним активностима, стога је важно знати и разумети садржај наведен у чланцима. Следе општи садржаји које поседују чланци већине предузећа,
# 1 - Директори
Чланци водичи у вези са именовањем директора, именима првих директора компаније, бројем директора, њиховом квалификацијом, накнадом након именовања и овлашћењима одбора директора.
# 2 - Акцијски капитал
Чланци дефинишу различите аспекте управљања основним капиталом компанија, као што су промена основног капитала, позиви на акције, гласачка права, права акционара, емисија преференцијалних акција итд.
# 3 - Генерални састанци
Чланци дефинишу основни оквир за генералне састанке као што је кворум за састанак, именовање председавајућег, прекид састанка, право гласа на састанку, именовање пуномоћника који ће присуствовати састанку итд.
# 4 - Заложно право акција
Чланци омогућавају компанији да задржи акције било ког члана компаније ако не исплати дуг компанији. Члану неће бити дозвољено да пренесе акције уколико не плати дуг
# 5 - Пренос и пренос акција
Чланци предвиђају поступак дељења између акционара и пренос акција у случају смрти, инсолвентности, венчања итд.
# 6 - Одузимање и предаја акција
Чланци пружају правило за одузимање акција ако члан није у могућности да плати новац за позив или испуни било који други захтев за куповину. Акционари такође могу да одлуче да добровољно предају акције у складу са смерницама у статуту.
# 7 - Конверзија акција у акције
Друштво може донети редовну одлуку на генералној скупштини о претварању акција у акције, што би требало да се уради у складу са смерницама поменутим у статуту.
# 8 - Ревизија предузећа
Чланак пружа одредбе у вези са ревизијом финансијских извештаја компанија.
# 9 - Гласачка права
Чланци диктирају гласачка права члана о одређеном питању и начин на који чланови могу гласати.
# 10 - Престанак предузећа
Чланци такође пружају одредбе и поступке у вези са ликвидацијом предузећа.
Изнад су неки од примера клаузулама које се могу наћи у члановима друштва, све клаузуле треба прочитати и разумети пре финализације, како би се мења чланке 3/4 -ог је потребна већине, односно посебна резолуција треба да буде усвојен на генералном састанку.
Статут се подноси Министарству корпоративних послова (МЦА) у време оснивања компаније, а ревидирана копија такође се доставља кад год се изврше било какве промене доношењем посебне резолуције акционара на генералној скупштини. .
Значај
- Статут и Меморандум о удружењу сматрају се подзаконским актима којих се очекује да се компанија придржава својих свакодневних пословних активности.
- Чланци утврђују важне информације попут гласачких права акционара, износа акцијског капитала који се може подићи, начина расподеле дивиденде, права питања, итд. Све су то виталне информације за све заинтересоване стране компаније.
- Јавна предузећа која котирају на берзи имају врло строге прописе, па је увек упутно израдити добро одобрени статут. То је заиста корисно за компанију, као и за запослене повезане са компанијом; директно или индиректно.
Закључак
Статут делује као витални документ за компанију, јер пружа улоге и одговорност директора и сваког члана компаније. Како чланци јасно објашњавају улоге сваког члана, то помаже у ефикасном пословању компаније.
