Дефиниција вредности за акционаре
Вредност акционара може се дефинисати као вредност коју акционари предузећа добијају као дивиденду и апрецијацију цене акција као резултат бољег доношења одлука управе што на крају резултира растом продаје и добити компаније.
То није ништа друго до вредност коју ентитет испоручује својим постојећим власницима капитала. Повећавање вредности акционара један је од кључних циљева сваке организације. То у великој мери зависи од способности његовог руководства да доноси одговарајуће одлуке и начина на који се те одлуке примењују како би се повећала продаја и повећала зарада од исте. Што су већи остварени добици, веће ће бити дивиденде које се нуде власницима капитала.
Стварање вредности за акционаре
Компанија увек мора да да приоритет интересима својих акционара и мора предузети све могуће мере за стварање вредности акционара. Постоје различити принципи које компанија мора нужно следити да би створила вредност за акционаре. Први принцип којег се компанија мора придржавати је да не сме управљати својом зарадом или, другим речима, не сме учествовати у игри очекивања зараде.
Ово је високо због чињенице да ако се компанија превише усредсреди на максимизирање своје зараде, она тежи да угрози вредност, а то чак може уништити њену способност доношења пословних одлука. Компанија мора да донесе стратешке одлуке које могу исто да помогну у максимизирању очекиване вредности, чак и ако то долази по цену мањих губитака или смањене стопе зараде у блиском времену. Компанија мора извршити аквизиције које јој могу помоћи максимизирањем очекиване вредности. Компанија мора да напредује са средствима која додају вредност послу.
Како максимизирати вредност за акционаре?
Мера успеха организације може се научити у мери у којој је то потребно за максимизирање вредности њеног акционара. Менаџмент организације би се првенствено требао усредсредити на интересе својих акционара, доносећи неопходне управљачке одлуке. Постоји седам покретача помоћу којих компанија може максимизирати вредност за своје акционаре. Ти покретачи су приход, стопа пореза на готовину, оперативна маржа, трошак капитала, улагање у ВЦ (обртни капитал), инкрементални ЦЕ (капитални издатак) и период конкурентске предности. Организација не сме само да се усредсреди на максимизацију профита. Краткорочна максимизација профита је краткотрајна.
Следе 4 начина -
- Организација може да одлучи да повећа јединичну цену свог производа претпостављајући да продаје робу у истом износу.
- Руководство организације мора донети одговарајуће одлуке како би било у могућности да прода више јединица робе. То ће на крају повећати приходе које организација оствари, а као резултат тога, она може прогласити већи износ дивиденде за своје акционаре.
- Управа мора да донесе неопходне одлуке за смањење или елиминисање непотребних трошкова како би повећала уштеду.
- Руководство мора донети потребне одлуке за повећање употребе фиксних трошкова.
Предности
- Вредност акционара може организацији донети много користи. Нуди менаџмент компаније са дугорочним погледом и на основу тога. Управа може дизајнирати стратешке одлуке.
- Омогућава компанији да више нагласи на будућности и својим клијентима и потрошачима, а нуди и универзални приступ.
Мане
- Вредност акционара може имати импликације на добробит организације. Многе организације имају тенденцију да наглашавају само максимизирање своје добити ради максимизирања вредности акционара. Због тога организације предузимају ригорозне и разорне мере које угрожавају пословну етику, али доносе профит.
- Организација се може одлучити за компромис у погледу квалитета, непотребно повећавајући цене производа итд. Међутим, ова зарађена добит је само краткотрајна. Такве организације могу на крају изгубити поверење купаца и могу зарадити лошу добру вољу у очима друштва и његове индустрије. То повећава ризик за организацију и чак може довести до банкрота исте.
Значај
Значај стварања вредности за акционаре снажно је повезан са ефикасношћу тржишта капитала. Такође подстиче легитиман процес евалуације учинка менаџмента. Вредност акционара је такође важна за организације у развоју окружења поверења које ће држати акционаре лепљеним уз организацију, а такође ће помоћи у повећању капиталних инвестиција у компанији.
Закључак
Вредност акционара је примарни циљ већине компанија у 21. веку. Уз његову помоћ, компаније су у стању да се усредсреде на ширу перспективу, односно процењују одлуке засноване не само на тренутном, већ и на будућем окружењу.
Вештине доношења одлука менаџмента укључују све неопходне мере које се могу предузети у циљу максимизирања вредности акционара тако да остану задовољни и остану залепљени за организацију. Начин на који се поступа са садашњим власницима капитала одлучује не само о њиховом изласку, већ и о уласку потенцијалних власника капитала.
