Удруживање је консолидација или комбинација две или више компанија познатих као компаније за спајање, обично компаније које послују у истој или сличној делатности да би се формирало потпуно ново предузеће, док се спајање односи на консолидацију два или више пословних субјеката у једно. јединствени заједнички ентитет са новом управљачком структуром и новим пословним власништвом где се оба ентитета удружују и одлучују да се споје као једна целина са новим именом како би стекли конкурентску предност и синергије у пословању.
Амалгаматион вс Мергер Дифференцес
Спајање је поступак у коме се две или више компанија / ентитета комбинују у ново предузеће или постојеће предузеће које апсорбује остале циљне компаније. У основи, то је процес обједињавања више предузећа у један пословни ентитет.
Процес спајања може садржати две могућности у горњем примеру:
- Формираће се нови ентитет КСИЗ Цорпоратион који ће сместити имовину и обавезе постојећих ентитета. Стога опстанак постојећих ентитета АБЦ Цорп и ПКР Цорп престају да постоје.
- АБЦ корпорација је релативно робуснији ентитет који апсорбује ПКР Цорп, стога је резултирајући ентитет компанија која апсорбује, тј. АБЦ корпорација
Удруживање је врста процеса спајања у којем две или више компанија комбинују своја предузећа да би формирале потпуно нови ентитет / компанију. Удруживање је одговарајући аранжман у коме две или више компанија послују у истом послу; тако, удруживање помаже у смањењу оперативних трошкова захваљујући оперативној синергији.
АБЦ Цорп и КСИЗ Цорп престају да постоје након процеса удруживања који је резултирао новим ентитетом, ЈКЛ Цорпоратион.
Амалгаматион вс. Мергер Инфограпхицс
Кључне разлике између удруживања и спајања
- Постоји врло фина разлика јер су оба процеса пут до консолидације више компанија.
- Удруживање је врста процеса консолидације који се користи при спајању.
- Удруживање резултира формирањем потпуно нове компаније. Међутим, спајање је поступак консолидације у коме резултујуће предузеће може бити ново или постојеће предузеће.
- Најмање две компаније су укључене у спајање; међутим, за процес спајања потребне су најмање три компаније.
- Величина компанија укључених у процес спајања је упоредивог нивоа. Међутим, величина предузећа у процесу спајања је различита, јер се очекује да ће компанија која апсорбује бити релативно већа од величине апсорбоване компаније.
- Имовина и обавезе постојећих субјеката у процесу спајања преносе се на потпуно нови ентитет. Међутим, имовина и обавезе апсорбованог ентитета у процесу спајања консолидују се у ентитет апсорбера.
- Акције компаније-апсорпције дају се акционарима компаније-апсорпције у процесу спајања. Међутим, удели новог ентитета формираног у процесу дају се акционарима постојећих ентитета у процесу спајања.
Упоредна табела
| Основа | Спајање | Удруживање | ||
| Дефиниција | Две или више компанија се комбинују у ново или постојеће предузеће које апсорбује остале циљне компаније. Спајање је поступак обједињавања више предузећа у један пословни субјект. Сва удруживања су део спајања. | То је врста процеса спајања у којем се две или више компанија удружују и формирају нови ентитет. Сва спајања нису удруживање. | ||
| Потребан број ентитета | Потребне су најмање 2 компаније, јер ће једна компанија која апсорбује преживети након што апсорбује циљну компанију. | Потребне су најмање 3 компаније јер удруживање две компаније резултира новим ентитетом. | ||
| Величина компанија | Величина апсорбујуће компаније је релативно већа од апсорбујуће компаније. | Величина циљних компанија је упоредива. | ||
| Резултујући ентитет | Једна од постојећих компанија може апсорбирати циљну компанију ради спајања, па може задржати свој идентитет. | Постојеће компаније губе идентитет и формира се ново предузеће. | ||
| Утицај на акционаре | Акционари ентитета који апсорбује задржавају своје власништво; међутим, акционари апсорбованог ентитета стичу власништво у предузећу које апсорбује. | Сви акционари у постојећим ентитетима постају акционари у новом ентитету. | ||
| Утицај на акције | Акције апсорбујуће компаније дају се акционарима апсорбоване компаније. | Акције новог ентитета формираног у процесу дају се акционарима постојећих ентитета. | ||
| Управљачки програм за консолидацију | Спајања углавном води компанија која апсорбује. | Процес спајања покрећу обе компаније заинтересоване за поступак удруживања. | ||
| Рачуноводствени третман | Имовина и обавезе преузетог / стеченог предузећа се консолидују. | Имовина и обавезе постојећих ентитета смештају се и преносе у биланс стања новоформираног ентитета. | ||
| Примери | Консолидација два ентитета, Тата Стеел и Цорус Гроуп са седиштем у Великој Британији, са резултирајућим ентитетом Тата Стеел. Цорус Гроуп је притом изгубила идентитет. | Консолидација два ентитета Миттал Стеел и Арцелор, што је резултирало новим ентитетом под именом Арцелор Миттал. И Миттал Стеел и Арцелор Гроуп су у том процесу изгубили идентитет. |
Зашто компаније иду на удруживање и спајање?
- Диверзификација у више индустрија без проласка кроз препреке од почетка
- Да би се постигла економија обима за оптимизацију трошкова, приступ већем тржишту, ефикасно коришћење ресурса итд.
- Да би се постигла оперативна синергија циљањем компанија из исте индустрије / сличних производних линија.
- Да би се постигли циљеви раста у краћем времену.
- Предност у опорезивању комбиновањем предузећа са губитком и предузећа са профитом, смањујући тако пореске обавезе
- Смањена конкуренција у одређеној индустрији комбиновањем два ентитета
- Постићи ефективно финансијско планирање са резултујућим ентитетом који има већи биланс стања и ефикасно користити финансијске ресурсе.
- Повећана контрола над ланцем вредности у одређеној индустрији путем интеграције унапред и уназад
Закључак
Оба су процеси консолидације две или више компанија у нови ентитет или постојећи ентитет који апсорбује циљни ентитет. У процесу, резултирајући ентитет може бити нови ентитет или може бити постојећи ентитет. Удруживање је врста процеса консолидације при спајању.
У процесу спајања, две компаније се удружују и формирају нови ентитет. А спајање помаже компанијама да постигну своје циљеве као што су раст, повећање вредности акционара, повећана економија обима, синергија, приступ већем тржишту / новим географијама, улазак у нову индустрију итд.
