Приватни капитал у Јужној Африци
Какав је приватни капитал у Јужној Африци? Можете ли као странац да одете тамо и напредујете? Какве су плате? Може ли неко имати добру позадину за запошљавање са пуним радним временом у приватном капиталу?
У овом чланку ћемо истражити горња питања и покушати да пронађемо одговоре на њих. Погледајмо редослед чланка.
У овом чланку ћемо говорити о следећем -
- Тржиште приватног капитала у Јужној Африци Преглед
- Приватне инвестиционе компаније у Јужној Африци - нуде се услуге
- Врхунске приватне компаније у Јужној Африци
- Процес регрутовања приватног капитала у Јужној Африци
- Култура у приватном капиталу у Јужној Африци
- Плате приватног капитала у Јужној Африци
- Могућности изласка из приватног капитала у Јужној Африци
Тржиште приватног капитала у Јужној Африци Преглед
Приватни капитал у Јужној Африци је толико нарастао током година. У 2015. години налази се снимак прикупљања средстава у Јужној Африци -
- У 2015. години извор 56,2% свих независних фондова били су пензијски фондови. Још 2014. било је само 25%.
- Државне и друге агенције чиниле су 24,4% у 2015. У 2014. години било је више - око 57,7%.
- Најважнији фактор је повећање процента у фондовима приватног капитала. Отприлике 10,3% укупних средстава прикупили су фондови приватног капитала у 2015. години, то је било само 4,4%.
То није то. Фасцинантан део је током 2015. године - Јужна Африка је била највећи извор прикупљања средстава, око 54,7%, што је много више од Велике Британије (20,7%) и САД (9,8%).
Као што видите, Привате Екуити у Јужној Африци се значајно побољшао током година, посебно током 2015. Сада ћемо размотрити главне трендове приватног капитала у Јужној Африци -
- Прикупљање средстава драстично се повећало у 2015. Ако упоредимо прикупљање средстава у 2014. са прикупљањем средстава у 2015. години, видели бисмо да је то порасло за скоро 150%, што је око 17,2 милијарде ЗАР. У 2014. години прикупљање средстава износило је 11,8 милијарди ЗАР, а у 2015. години 29 милијарди ЗАР.
- Црно економско оснаживање (БЕЕ) било је значајна карактеристика током читавог периода и зато је процес регрутовања у приватном капиталу био другачији. Са свим људима се поступа равноправно, а приликом запошљавања увек се одржава равнотежа 50-50 како би се оснажили људи који су у неповољној ситуацији и који су били неправедно третирани.
- У 2015. години инвестициона активност достигла је 10,5 милијарди ЗАР, од чега је 4,4 милијарде ЗАР настало од накнадних улагања, а остатак (6,1 милијарду ЗАР) потиче од нових инвестиција. У 2014. години инвестиционе активности су биле боље. У 2014. години инвестициона активност достигла је 13,5 милијарди ЗАР.
Из горње дискусије јасно је да је приватни капитал у Јужној Африци једно од нових места у свету. И сваке године ниво инвестиција и фондова приватног капитала наставиће да се повећава, што осигурава да ће у блиској будућности бити више могућности за појединце који желе да се придруже приватном капиталу и да направе каријеру у истом домену.
Ако сте нови у приватном капиталу, можете погледати овај водич о томе шта је приватни капитал?
Препоручени курсеви
- Комплетна обука финансијских аналитичара
- Курс за приватни капитал у Екцел-у
- Програм о ризичном капиталу
Приватне инвестиционе компаније у Јужној Африци - нуде се услуге
Као и било која приватна компанија на свету, и јужноафричке приватне компаније нуде сличне услуге. Услуге пружају улагањем у матична и зависна предузећа. Погледајмо како они воде цео процес пре него што инвестирају у било коју нову компанију -
- Контрола: Ако знате за дубинску анализу, то је управо оно што приватне власничке компаније раде на почетку. Пре него што свој новац уложе у било коју компанију, они прођу кроз целокупно пословање и разумеју вишестране аспекте како би видели да ли постоји нешто због чега би требало да брину ако улажу у компанију.
- Фактор више ризика: То их доводи до тога да виде многе факторе ризика у послу. На пример, сваки приватни капитал у Јужној Африци прво гледа на запошљавање, корпоративно управљање, финансије и операције, животну средину и друштвену заједницу. А онда истражују сваки фактор како би открили било какву могућу претњу. То је потребно јер се ради о улагању од милиона долара, а ако направе било какву грешку, можда ће их то пуно коштати.
- Фактори који се могу контролисати: Уз факторе ризика, они узимају у обзир и други аспект. Желе да знају да међу свим горе поменутим факторима (запошљавање, пословање итд.), Колико могу директно да контролишу и на колико могу да имају утицај? Ако су ови контролисани фактори више у поређењу са неконтролисаним факторима, они одлучују да инвестирају у компанију. На крају дана, желе да генеришу максималан принос тако да њихов удео у добити буде већи и могу показати већу контролу над управљањем.
- Кодови за одговорно инвестирање у Јужној Африци (ЦРИСА): Сваки приватни капитал у Јужној Африци одржава кодексе за одговорно инвестирање у Јужној Африци. Да, стварање добити је важно; али заједно са тим, подједнако је важно осигурати економски, социјални и еколошки развој уз свако улагање приватног капитала.
Врхунске приватне компаније у Јужној Африци
Сада ћемо погледати најбоље приватне инвестиционе компаније у Јужној Африци. Нису све ове фирме из Јужне Африке, али све имају улагања и у Јужној Африци.
- Хелиос Инвестмент Партнерс: Ова приватна капитална компанија основана је 2004. године и представља 3 милијарде долара вредну Африку. Углавном послује на периферији породичних предузећа и субјеката за поновна улагања. Управљала је фондом од 110 милиона долара у име Оверсеас Инвестмент Цорпоратион америчке владе.
- Субсахарски афрички фонд Царлиле: Ова приватна компанија није из Африке. Из Сједињених Држава. Прикупила је преко 698 милиона долара инвестиција у Африци. Такође има удео у нигеријској Диамонд Банк.
- Блацкстоне Гроуп: Већ знате име, зар не? Блацкстоне група је једна од највећих приватних компанија у Африци. А у многе велике инвестиције уложио је преко 2 милијарде долара.
- ККР & Цо .: Друго име, а и ви га знате. Чак и ако је ново у афричкој регији, на путу је да постане једна од најутицајнијих приватних компанија у Африци и планира да уложи више од 100 милиона долара.
- Ацтис Цапитал ЛЛП: Ово је једна од најуспешнијих приватних компанија које послују у Африци. Основан је 2004. године у Великој Британији. У 2014. години уложио је 95 милиона долара у Паицорп Холдингс Лтд. у Јужној Африци.
- Главни партнери Цаталист-а: Ова фирма основана је 2009. године. Прикупила је 2011. године 69 милиона долара за разне инвестиције. Такође је уложио 14,6 милиона долара у Цхеми & Цортек Лимитед, недавно танзанијску фирму.
- Етхос Привате Екуити: У последњих 10 година, Етхос приватна капитална компанија прикупила је око 1,6 милијарди долара укупног капитала. Фирма инвестира у подсахарску Африку, са главним фокусом на Јужној Африци.
- Стари узајамни приватни капитал: Ова приватна капитална компанија једна је од најбољих у Јужној Африци. Већ је прикупио око 1,3 милијарде долара укупног капитала у последњих 10 година. Приватна капитална компанија управља и секундарним фондовима и директним капиталима.
- Цапиталворкс Екуити Партнерс: Ова приватна капитална компанија има фонд под називом „привате екуити фунд ИИ“, који је прикупио 270 милиона долара. Фонд се фокусира на организације са средњим тржиштем у Јужној Африци.
Процес регрутовања приватног капитала у Јужној Африци
На јужноафричком тржишту приватних акција ствари стоје сасвим другачије. Погледајмо приступе које требате предузети ако желите да уђете у приватни капитал у Јужној Африци -
- Умрежавање: То је неопходно. Као што већ знате да без умрежавања не бисте имали основа за инвестиционо банкарство, а ни за приватни капитал, истина је и у Јужној Африци. Морате се умрежити као да све зависи од тога јер то зависи. Што више људи познајете, то ћете више моћи да добијете праксу и интервјуе за могућности са пуним радним временом.
- Основне студије: У области приватног капитала у Јужној Африци, много је важно што сте дипломирали на врхунском универзитету. Чак и ако би вам се судило на основу БЕЕ (Блацк Емповермент Програм), и даље вам је потребна врхунска диплома. Ако желите да уђете у приватни капитал након дипломирања, морате претходно да планирате. Без добре дипломе и неколико пракси, било би тешко ући на ово тешко тржиште приватних капитала.
- Пракса: Пракса је једна од најважнијих ствари које можете радити. И идите на 6 месеци до 12 месеци праксе за максималне бенефиције. На јужноафричком тржишту приватних капитала постоји пракса. Многе приватне компаније с времена на време нуде програме аналитичара. Међутим, није увек доступан. Али ако имате добре оцене и ако сте се онесвестили са врхунског универзитета, можете искористити овај програм. Имају две могућности за вас - пре-МБА и пост-МБА. За опцију пре МБА, морате да имате највиши степен одликовања, уз велике нумеричке и аналитичке способности. За пост-МБА пријаве, недавно морате да завршите МБА из водеће школе. Ово је програм од 24 месеца у којем ћете научити све пословне тајне радећи са запосленима са пуним радним временом,и ако успете да успешно завршите програм и покажете велику конкурентност, бићете ангажовани на пуно радно време у приватној компанији.
- Интервјуи: Приступ интервјуима је сличан. Требате проћи 3-4 рунде интервјуа. А прва рунда би била рунда „уклапања“, у којој треба да покажете да ли се савршено уклапате у ту одређену приватну капиталну компанију или не. Тада ћете седети са сарадником и аналитичаром. И на крају, седећете са МД и ХР за последњу рунду. Приватни капитал у Јужној Африци воли да запошљава локалне кандидате. Дакле, ако сте урођеник, то ће сигурно бити ваша додатна предност. Ако не, требали бисте добро познавати културу и језик да бисте прошли кроз њих.
Култура у приватном капиталу у Јужној Африци
Две ствари су најважније у приватном капиталу у Јужноафричкој Републици.
То се могу назвати најзначајнијим компонентама културе у јужноафричким фирмама са приватним капиталом.
- Прва је једнакост. Путем БЕЕ (Блацк Ецономиц Емповермент), процес регрутације увек запошљава и беле и црне у омјеру 50-50. Због тога увек постоји велика разлика између сесија интервјуа и времена понуда.
- Друга је одрживост. Већина приватних власничких друштава у Јужној Африци осигурава да се свака инвестиција заснива на ЦРИСА (Кодексима за одговорно улагање у Јужној Африци), што је уједно и проширење УН-ових Кодекса. Профит је, наравно, централна тема инвестирања; али се уз то увек узима у обзир одрживи развој економских, социјалних и еколошких фактора.
Осим тога, радно време би зависило од величине средстава којима одређени фондови управљају. За велика средства радно време је често прилично велико, што не даје простора за равнотежу између пословног и приватног живота. С друге стране, мали фондови имају мање радног времена недељно.
Плате приватног капитала у Јужној Африци
Плата приватног аналитичара прилично је добра у Јужној Африци. Погледајмо просечну плату приватног капитала у Јужној Африци из анкете ПаиСцале.цом -
извор: паисцале.цом
Просечна зарада приватног капитала у Јужноафричкој Републици износи 573.913 ЗАР годишње. Али чак и након што имају такву плату, мало људи се држи посла преко 10 година. Такође је утврђено да је за останак на овом послу и добро обављање послова једна вештина важна, а то је „финансијска анализа“.
Сада ћемо погледати како искуство утиче на плату -
извор: паисцале.цом
И на крају, осврнућемо се на две најважније вештине (анализа финансијских извештаја и финансијско моделирање) које утичу на плату приватног капитала у Јужној Африци -
извор: паисцале.цом
Могућности изласка из приватног капитала у Јужној Африци
Као што сазнајемо из података ПаиСцале.цом, нико не остаје дуже од 10 година у приватном капиталу. Разлог може бити оштра конкуренција на тржишту и веома дуго радно време.
Природна тенденција је да се одлучимо за инвестиционо банкарство, јер је зарада за инвестиционо банкарство у Јужној Африци готово за 100.000 ЗАР годишње.
Постоји још једна опција такође за професионалце из приватног капитала. Они могу кренути у каријеру корпоративног развоја где је радно време много мање, а плата је у сличном распону.
Закључак
Приватни капитал у Јужној Африци је прилично зрео, али још увек има могућности да се искористи. Као странац, имали бисте добру прилику да знате матерњи језик и завршите високо образовање на врхунском универзитету. Црно економско оснаживање (БЕЕ) може надахнути разноликост и инклузивност, али успорава процес запошљавања.
