Шта је кумулативно гласање?
Кумулативно гласање, које је такође познато као гласање на основу акумулације или пондерисано гласање, поступак је који се користи код избора акционара од стране директора компаније. У овом поступку, сваки акционар може дати свој број акција помножен са бројем директора који ће бити изабрани.
Ова врста система гласања помаже у заштити интереса мањинских акционара у компанији. Према овом систему, сваки акционар може доделити све своје применљиве гласове једном кандидату како би имао више шанси да тај кандидат буде изабран.
Како то функционише?
У кумулативном систему гласања, акционари се могу усредсредити на покушај да изаберу једног од његових кандидата из групе укупних доступних места. На пример, ако акционар има 500 деоница предузећа и треба изабрати четири директора, тада акционар може дати 500 пута помножено са четири, што значи 2000 гласова у корист једног кандидата. Акционар такође може дати по 1000 гласова за два кандидата или подијелити својих 2000 гласова на било који начин између 4 кандидата. Ово ће ојачати шансе за победу тог кандидата. Дакле, са овим системом гласања, мањински акционари такође могу имати свој утицај на одбор.
Пример
Претпоставимо да компанија има укупно 1.000.000 акција. Инвеститор по имену А има 1000 акција од 1.000.000 укупних акција. Компанија треба да изабере пет директора. У директном гласању, А може дати највише 1000 гласова за једног кандидата. Али у кумулативном гласању, он може поделити своје акције на било који начин међу кандидатима. Ако жели да изабере једног кандидата, онда може да гласа 1000 помножених са пет, што значи 5000 гласова за једног кандидата и одједном се повећавају шансе да тај кандидат добије. Ако се акционару свиђају два кандидата, он може својих 5000 гласова такође поделити између ова два кандидата.
Ефекти
Кумулативно гласање је корисно за мањинске акционаре, јер им пружа веће шансе да изаберу кандидата по свом избору. Ако видите горњи пример, онда, директним гласањем, акционар може гласати за 1000 гласова за једног кандидата, а шансе би биле много мање да тај кандидат буде изабран ако други већи акционари не гласају у корист тај кандидат. Али са 5000 гласова, изненада, повећале су се шансе да тај кандидат буде изабран.
Кумулативно гласање насупрот непосредном гласању
Док бирају директоре, компаније могу да користе две врсте гласања: или равно гласање или кумулативно гласање.
Ако треба изабрати четири кандидата, а акционар има 100 акција, онда,
- У директном гласању, акционар може гласати само 100 акција за сваког кандидата. Стога, иако има укупно 400 гласова, за кандидата може гласати само 100 пута.
- У кумулативном гласању, исти акционар може случај 100 помножити са 4, што значи 400 гласова за истог кандидата или 200 гласова за два кандидата. Акционар може својих 400 гласова поделити на четири кандидата по жељи. Тако се повећавају шансе за победу његовог преферираног кандидата.
Предности
- Кумулативна гласања се користе за оснаживање мањинских акционара.
- Групе мањинских акционара могу се удружити и могу имати врло велике шансе да изаберу жељене кандидате.
- Смањује вероватноћу да исте врсте кандидата бирају већински акционари.
Мане
- То може резултирати нестабилношћу организације, што може резултирати мањим континуитетом.
- Ако у организацији не постоји одговарајући комуникацијски канал, онда је овај метод мање користан.
Закључак
Кумулативно гласање организација може користити за заштиту интереса мањинских акционара приликом избора директора. Мањине овим методом добијају већу изборну моћ. Ако се паметно одлуче за овај систем гласања, онда постоје велике шансе да њихов омиљени кандидат буде изабран у одбору.
