Потпуни образац заједничке организације - главни директор маркетинга
Пуни облик ЦМО је главни директор маркетинга. ЦМО је особље које је одговорно за управљање повраћајем улагања или повраћај улагања у маркетиншке напоре организације у којој је запослен, уз бригу о активностима, комуникацији и стварању прилика које помажу у максимизирању вредности за клијенти, купци као и пословни партнери.
Улоге и одговорности
Улоге и одговорности укључују:
- Правилан надзор над тржиштем.
- Процена тржишта као и тренутно позиционирање компаније на њему.
- Управљање повраћајем улагања или повраћајем улагања произашло из маркетиншких напора компаније.
- Претходно планирање и надгледање развоја и извршења маркетиншких иницијатива компаније које помажу компанији да ојача своје позиционирање у својој индустрији.
- Постројавање тимова одговорних за управљање брендом, управљање продајом, развој производа, маркетиншке комуникације, цене, управљање каналима дистрибуције, истраживање тржишта, маркетиншка обука итд.
- Такође је одговоран за стратешко планирање. ЦМОС користи СВОТ анализу за дефинисање микроекономских фактора, који могу утицати на технике управљања, као и на успех компаније. Главни директор маркетинга одговоран је за припрему и комуникацију маркетиншке стратегије, развој сегментације тржишта, проспект, стратегије цена, анализу конкуренције итд.
- Чак је одговоран за анализу података како би предвидео пословне трендове и понашање потрошача, припремио техничке извештаје на основу података који потичу и конструисао значајна питања за доношење одговарајућих пословних одлука.
- Главни директор маркетинга је такође одговоран за разумевање производа или услуга које компанија нуди за припрему мапе пута за производе или услуге и процену развоја предстојећих производа, процену учинка продајног и маркетиншког тима и предвиђање продаје за будућност и припремити буџете у складу с тим.
Каријера
Предузећа сада постају све више оријентисана на купце јер купци имају крајњу моћ одлучивања о будућности организације. Ова изненадна промена учинила је ЦМО каријеру једним од најтраженијих послова за маркетера. Маркетинши данас теже постизању намере за одржавање интеракција са различитим пословним одељењима и јединицама ради стицања веће и боље перспективе, постизања лидерства у различитим областима осим маркетинга и разматрању перспективе циљне публике, тј. Купаца у активностима које се тичу стратешко планирање и праћење записа о успеху у максимизирању профита који је компанија зарадила у краћем временском распону.
Вештине и захтеви
Појединац мора да поседује следеће вештине и захтеве да би био запослен или унапређен у организацији:
# 1 - Диплома:
Појединац мора да има диплому било из маркетинга или из бизниса да би се пријавио за место директора маркетинга. Међутим, појединац који је већ маркетингу, али нема диплому из области маркетинга или пословног предмета и даље ће се сматрати подобним да се пријави за радно место ЦМО, јер већина субјеката верује да добро искуство у маркетингу и диплома за било који предмет или диплому стечену на добром институту били би важнији у поређењу са релевантном дипломом.
# 2 - Одличне вештине комуникације:
ЦМО мора бити одличан у усменим и писменим вештинама комуникације.
3. - Вештине руковања купцима и маркетиншке вештине:
ЦМО ступа у директну интеракцију са клијентима и купцима компаније и зато је за њега увек битно да има изврсне вештине руковања купцима. ЦМОС такође мора имати одличне маркетиншке вештине да би привукао више купаца, продају и приходе.
# 4 - Бројање искуства:
Увек се даје предност појединцу са добрим маркетиншким искуством у односу на појединце који имају потребне дипломе.
# 5 - Остале вештине:
Подносилац захтева такође мора имати вештине које се односе на снажно лидерство, управљање брендом, дигитални маркетинг, оптимизацију претраживача или СЕО, управљање продајом, искуство које се односи на развој пројеката, аналитичке вештине итд. Да би се пријавио за именовање.
Квалификације
Кандидат који се пријављује за радно место ЦМО треба да има диплому било из маркетинга или пословног предмета. Ово може бити необавезно у случајевима када кандидати имају добро искуство у маркетингу и имају диплому из предмета који нису маркетинг или посао. Подносилац захтева мора имати добро искуство у оглашавању или маркетингу и имати добро искуство у менаџерском профилу.
Плата
Плата која се нуди и исплаћује ЦМО-у у великој мери зависи од предузећа компанијама, искуства, искуства, географског положаја и разних других фактора. Заједница директора има право да прима годишњу плату, план поделе добити, бонусе и провизије. Минимална плата која се нуди заједници директора у Сједињеним Државама износи 85.000 америчких долара, док је максимална 315.000 америчких долара према подацима доступним са ПаиСцале-а.
Главни директор маркетинга вс директор маркетинга
Кандидат који се пријављује за посао ЦМО-а може се запослити само на основу дипломе првоступника из области маркетинга или пословних субјеката, док ће кандидат који се пријављује за посао директора маркетинга морати да има диплому дипломаца заједно са одговарајућим радно искуство. Главном директору маркетинга исплаћује се већа надокнада у поређењу са директором маркетинга ентитета.
Он је тај који преноси визију, односно маркетиншке стратегије, док директор маркетинга примењује исту. Он је одговоран за повећање добити коју ентитет остварује развојем свеобухватне маркетиншке стратегије, док су директори маркетинга одговорни за примену маркетиншких стратегија.
Закључак
ЦМО је онај који користи традиционалне, али и нове методе попут анализе података за разумевање позиционирања предузећа у индустрији и одређивање положаја истог у блиском времену. Главни директор маркетинга одговоран је за дизајнирање и извршавање маркетиншких стратегија како би помогао организацији да у будућности стекне унапред одлучен положај у индустрији.
