Каријера изван инвестиционог банкарства и истраживања капитала
Да би се каријера постигла даље од капиталне истраживачке каријере, може се ићи на дужну пажњу, каријеру у набавци и преговарању, каријеру на пољу трошкова, каријеру у пословном развоју, каријеру у пројектном финансирању каријера у области корпоративног планирања итд.
Можда сте често мислили у свом уму да „шта ако бих могао да искористим своје способности и вештине за нешто друго осим да будем заробљен само у два најпопуларнија и хипер-избора избора каријере!“
Сврха писања овог чланка је да одговорите на питање које сте вероватно поставили.
Многи људи не желе да иду даље од своје зоне удобности. Али мало ко зна. Јер када су опремљени са толико техничких вештина (финансијско моделирање, финансијска анализа, процена вредности предузећа, итд.), Зашто се одлучити за исто старомодно „инвестиционо банкарство“ и „истраживање капитала“? Зашто не нешто друго?
Пролазимо кроз сваку могућу каријеру и разговараћемо о профилу посла, потребним вештинама и накнади. Читајте даље и можда ћете открити нешто о чему можда никада раније нисте размишљали.
# 1 - Каријера у коштању
Још нисте размишљали о томе. Али погледајте профил посла и потребне вештине. Видели бисте да већ имате вештине да то искористите и оставите печат.
- Профил посла: Обично постоји одвојено одељење за обрачун трошкова у организацијама, али у неким случајевима је обрачун трошкова део рачуноводственог или маркетиншког одељења. У овом профилу посла требате проћи кроз све трошкове и темељну анализу; морате да сазнате покретаче трошкова и мере контроле трошкова. Како је смањење трошкова један од главних циљева организације, ви бисте директно допринели постизању организационих циљева. Такође морате да направите АБЦ (Модел-Басед Цост) моделирање користећи каматне стопе, очекивану инфлацију, прошле трендове и друге променљиве. Такође морате да преузмете контролу над стварним трошковима кроз анализу варијансе и мере контроле дизајна.
- Потребне вештине: Постоје три основне вештине које треба да имате да бисте најбоље функционисали у функцији обрачуна трошкова. Прво, морате да разумете финансијско моделирање и треба да будете у могућности да то редовно радите. Друго, морате имати добру представу о статистичким моделима како бисте их могли користити за дизајнирање различитих контролних мера. И на крају, потребан вам је и аналитички наум да бисте били свесни шта се догађа, посебно у одељењу за маркетинг, производњу и рачуноводство.
- Накнада: Од јуна 2016. године, средња зарада коју бисте добили да урадите анализу трошкова у организацији износи 53.972 америчких долара годишње.
Извор: Салари.цом
# 2 - Набавка и преговори
Сада не могу многи од вас да воле преговоре. Али многи то раде. Већина људи мисли да се људи који преговарају понашају само као дебатери, али чињеница је да су они најбриљантнији и стратешки умови света. Погледајте профил и потребне вештине.
- Профил посла: Као што је горе поменуто, преговарање није шоља чаја за све. Али ако сте заинтересовани за преговоре, максимална прилика је у набавци / набавци. У професионалном животу сви понекад морамо да преговарамо. Али оваква врста преговора је потпуно другачија, јер мало смањење количине сировина може створити хаос у надметању са осталим конкурентима. Дакле, само најбољи и најсветлији седе за преговоре.
- Потребне вештине: Морате бити врло темељити у брзој анализи ситуације. За успех на овом пољу потребне су две ствари. Прво, морате имати невероватно присуство ума да бисте указали на све рупе у предлогу добављача / купаца. Друго, морате бити врло темељити (организовани) са израчунавањем трошкова, ценама, финансијским моделирањем (није увек потребно) итд.
- Накнада: У зависности од вашег положаја, надокнада варира. У набавци су преговори главни део. Ако сте на месту менаџера набавке, средња зарада је 79.010 америчких долара годишње.
извор: паисцале.цом
# 3 - Корпоративна стратегија и планирање
Постоје људи у послу који треба да планирају раст пословања. Они седе, размишљају, стратегирају, анализирају и проналазе начине за спровођење својих планова. Ако сте заинтересовани да учините исто, читајте даље.
- Профил посла: Можда се чини лако док људи седе, размишљају и стратегирају, али да бисте могли да добијете одобрење одбора за нову стратегију раста, морате да представите много доказа као подршку ономе што прописујете. Погледајмо главне функције овог профила посла. Прво треба да направите много анализа - СВОТ, анализе конкурената, ПЕСТЕЛ анализе, трошкове изласка на ново тржиште или израду новог производа итд. Тада, након што завршите са анализама, моћи ћете да дизајнирате стратегија путем које организација може да искочи на нову територију. Након дизајнирања стратегије, стратегију требате представити пред одбором директора. Такође треба да им покажете доказе зашто идете тим путем, а не било којим другим путем. Ако одобре,сада је време да целу стратегију поделите на изведиве делове тако да извршавање постане лакше. Једном када се заврши подела, одговорност за постизање ових циљева правилно се додељује одељењима (маркетинг, финансије, људски ресурси). Завршни корак је стално праћење или стварање повратне спреге, тако да примена не би била заустављена између.
- Потребне вештине:Из профила посла сте схватили да то није за људе који немају страст за учењем нових ствари. Јер морате знати много више да бисте могли осмислити корисну стратегију док не сазнате како ствари функционишу у послу, како сазнати коју територију одабрати, који производ напустити, које мере контроле трошкова предузети и које ствари треба предузети убрзајте, нећете моћи много учинити у вези са планирањем и стратегијом. Будућност целе организације лежи на стратегији коју бисте ви направили. Тако да можете схватити одговорност. Ево вештина које треба да имате да бисте дизајнирали и применили корпоративну стратегију - финансијске вештине (без којих не можете сами да радите никакве анализе, а треба да зависите од улога других)способност разумевања људских ресурса (потребно је да имате разумевање о људском капиталу како би се прави посао приписао правој особи током примене стратегије), маркетинг и развој пословања (посао не расте у вакууму, морате знати како разумети преференције купаца и њихово испуњавање) и свеукупно пословно знање. Добра вест је што ће вам знање из финансијског моделирања помоћи да израчунате повраћај улагања, ИРР и НПВ пројеката, како извршити стратешка улагања, како направити анализу тржишта и како позајмити, позајмити и размишљати о спајањима и преузимањима.треба да знате како да разумете преференције купаца и њихово испуњавање) и целокупно пословно знање. Добра вест је што ће вам знање из финансијског моделирања помоћи да израчунате повраћај улагања, ИРР и НПВ пројеката, како извршити стратешка улагања, како направити анализу тржишта и како позајмити, позајмити и размишљати о спајањима и преузимањима.треба да знате како да разумете преференције купаца и њихово испуњавање) и целокупно пословно знање. Добра вест је што ће вам знање из финансијског моделирања помоћи да израчунате повраћај улагања, ИРР и НПВ пројеката, како извршити стратешка улагања, како направити анализу тржишта и како позајмити, позајмити и размишљати о спајањима и преузимањима.
- Накнада: Претпоставља се да би накнада менаџера корпоративне стратегије била већа од шест цифара. Просечна зарада менаџера корпоративне стратегије износи 106.745 америчких долара годишње.
извор: паисцале.цом
# 4 - Дуе Дилигенце
Ако сте један од оних који воле да истражују више о прагматизму било чега, савршено одговара за ову врсту профила. Читајте даље да бисте сазнали више о томе.
- Профил посла: Ако овај профил треба објаснити у две речи, то би била - анализа изводљивости. Профил посла дужне пажње првенствено је везан за следеће функције -
- Треба да прођете кроз пословне планове и откријете делове који се чине нереалним.
- Треба да преиспитате претпоставке и очекивања пословања како би организација могла да стоји на солидној основи.
- И на крају, али најважнија је анализа изводљивости комерцијалних планова, стратешких потеза, ширења пословања и пословне интелигенције.
- Потребне вештине: Можете затражити да ако овај профил захтева било какве захтеве финансијског моделирања! Директан одговор није директно. Али истина је да ако не познајете финансијско моделирање, било би вам немогуће поставити дијагнозу да ли су пословни план, стратешки потези и проширење пословања изводљиви или не.
- Накнада: Ако желите да наставите каријеру са дужном пажњом, у просеку бисте зарађивали око 62.561 америчких долара годишње. Али требате имати темељно знање у дужној ревности да бисте примали тај опсег плата.
извор: паисцале.цом
# 5 - Развој пословања (надметање)
Ваш посао као пословног програмера (који је део тима за надметање) је да истражите територије и упустите се у нове географије, производе, тендере итд. Прочитајте како бисте сазнали колико је ово поље узбудљиво за професионалце који познају финансијско моделирање.
- Профил посла: Основна ствар овог профила је да требате одлучити шта доноси већи профит; тачније, који пројекат ће донети више профита од другог. Како бисте то одлучили? Коришћењем финансијског моделирања. Ако нема довољно доказа да је принос од новог пројекта, новог пословања, новог проширења већи од одређеног, референтна вредност се враћа, највише руководство неће дати климање главом. Зато морате бити сигурни да имате довољно доказа и додатних анализа.
- Потребне вештине: У овом профилу треба да се утврди цена понуде. Док и на истом месту не будете имали приступ свим прорачунима трошкова, каматној стопи, амортизацији, стопи добити, сигурносној маржи итд., Нећете моћи добро да цените понуду. Овде су потребне две важне вештине. Прво, требало би да имате могућност да организујете сваки детаљ на једном месту тако да извршење постане лако. Друго, требали бисте знати о финансијском моделирању.
- Накнада: Плата менаџера понуда (у различитим терминима називају се и менаџер захтева за предлог) у просеку износи око 105.923 америчких долара годишње.
извор: плата.цом
# 6 - Корпоративне финансије и пројектне финансије
Ово је традиционално поље корпоративних финансија и пројектних финансија. Али ове опције за каријеру имају много везе са финансијским моделирањем. Погледајмо профил посла.
- Профил посла: Корпоративне финансије и пројектно финансирање су потпуно различите могућности каријере, али ако узмемо у обзир улогу финансијског моделирања, у обе ове опције каријере, финансијско моделирање треба активно користити. Што се тиче главних функција, постоји неколико кључних области које треба да обавите - израда финансијских стратегија, прикупљање средстава путем капитала или дуга, финансијско планирање, хеџинг, управљање ризницом и управљање ризицима.
- Потребне вештине: Како су обе ове области (корпоративне финансије и пројектно финансирање) различита поља, укључене стране, потребни документи и поступак прикупљања средстава су различити. Морате имати посебно три скупа вештина која су применљива за обе ове -
- Морате имати детаљно знање и практично искуство у анализи односа и финансијском моделирању. Будући да би од вас требало да израчунате обртни капитал, направите анализу новчаног тока улагања у ПЕ, одредите одговарајући инструмент заштите, израчунајте пројекције будућег новчаног тока итд.
- Требали бисте имати детаљно знање о томе како тај процес функционише - како треба да радите финансијско планирање за организацију, одакле бисте прикупљали средства, шта ћете радити с добити коју треба поново уложити итд.
- Учинковита комуникација и међуљудске вештине такође иду далеко. Јер без њих нећете моћи да обавите праве ствари. Морате бити темељито са организационом стратегијом, како маркетиншки тим размишља о ширењу на ново тржиште, како планирају да ангажују људске ресурсе и многим другим стварима за које ће требати финансије. Док не комуницирате и не разумете глатку, било би вам тешко да се уопште бавите финансијским планирањем.
- Накнада: Без обзира у којој области сте се одлучили за рад, желели бисмо да вам дамо низ надокнада како бисте могли да разумете колико можете очекивати од домена корпоративних финансија и пројектних финансија. Просечна надокнада је око 67.063 америчких долара годишње.
извор: паисцале.цом
# 7 - Трезор и трговина властитим средствима
Овом пољу је потребно активно финансијско моделирање. Хајде да сазнамо.
- Профил посла: Оба ова профила су различита. Али основна функција ових профила је стварање кратких модела. Морате да водите рачуна о управљању ризицима, управљању обртним капиталом, заштити и ценама. Свима њима је потребно финансијско моделирање. Међутим, заслуга овог моделирања може варирати од једноставног до сложеног.
- Потребне вештине: Ово су вештине које треба да имате -
- Требали бисте знати како да радите техничку анализу.
- Требали бисте имати основно знање о капиталу, дугу, замјени, роби, опцијама итд.
- Требали бисте знати како да направите и једноставно и сложено финансијско моделирање, као и како да креирате краће моделе.
- Накнада: Накнада власничког трговца износи око 220.000 америчких долара годишње, а као трговац обвезницама у просеку бисте добили око 107.699 америчких долара годишње.
извор: плата.цом
Дакле, са овим смо разговарали о разним истраживањима о каријери изван инвестиционог банкарства и капитала и радо ћемо корачати заједно са вашим постојећим вештинама и способностима.
Препоручени чланци -
Овај чланак је водич за каријере изван истраживања капитала / инвестиционог банкарства. Ове чланке можете погледати и да бисте побољшали своја сазнања из финансијске анализе -
- Приватна предузећа у Индији
- Уђите у приватни капитал
- Врхунске каријере у финансијама
- Бавите се истраживањем капитала из комерцијалног банкарства?
