Потпуни образац ЛИЦ - Индијска корпорација за животно осигурање
Потпуни облик ЛИЦ означава индијску корпорацију за животно осигурање. Корпорација за животно осигурање у Индији је државна компанија у пољу осигурања и инвестиција која је резултат Закона о животном осигурању у Индији, који је национализацијом ставио сектор осигурања под владину контролу и тако је ЛИЦ настао 1956.
Мисија ЛИЦ-а
Према веб локацији ЛИЦ, мисија је да људима обезбеди финансијску сигурност путем производа и услуга са већим приносом од осталих инвеститора на тржишту и тако им помогне да одрже одређени животни стандард и обезбеде економски развој.
Циљеви ЛИЦ-а
- Помоћ у продирању ЛИЦ-а у рурална и заостала подручја и пружање приступачног покрића за смрт максималном броју људи.
- Усмеравање штедње на инвестиције за економски развој и пружање атрактивних могућности раста.
- Фонд прикупљен кроз такве политике улаже се у најбољем интересу осигураника и у секторе од националног значаја у складу са циљевима земље.
- Поступајте као повереник осигураника.
- Задовољавају променљиве потребе сектора, заједно са развојем економије.
- Изнесите најбоље од запослених у погледу способности у најбољем интересу осигураника.
Историја ЛИЦ-а
У независној Индији, прва компанија која је пружала услуге животног осигурања била је компанија Ориентал Лифе Инсуранце Цомпани, која се више фокусирала на европско становништво и од Индијанаца наплаћивала веће премије. Након тога, Сурендранатх Тагоре је основао друштво за осигурање Хиндустан. А до 1956, многи други играчи су настали у индустрији. Међутим, због све већих превара у сектору, Парламент је 1956. године донео акт о национализацији сектора.
У овом периоду на снагу је ступила Резолуција о индустријској политици из 1956, која је национализовала 17 сектора, од којих је један био сектор осигурања. Као резултат национализације, 254 приватна играча у сектору осигурања спојила су се у друштво за осигурање Хиндустан и формирала индијски ЛИЦ.
Врсте планова у ЛИЦ-у
Следе доступни планови ЛИЦ-а:
# 1 - Аам Аадми Бима Иојна
- Старост би требала бити између 18 и 59 година
- Глава породице испод границе сиромаштва или нешто изнад исте
- Почетна премија Рс. 200 па за полису која покрива 30000 Рс
# 2 - Планови осигурања
План задужбина
- Комбинација штедње и заштите
- Минимална накнада за смрт је Рс. 50.000, а не постоји максимално ограничење
- Неке политике захтевају месечне исплате премија
- Зајам се може осигурати против полисе
- У време доспећа, новац уплаћен као премија враћа се заједно са бонусом ако се не догоди смрт имаоца или други покретачки догађај
Цео животни план
- Комбинација прихода и заштите
- Годишње користи од тренутка када се исплате премија заустављају до зрелости полисе
- Паушална исплата по доспећу или смрти
- Зајам се може узети против полисе
Остали планови осигурања
- План поврата новца
- Термински план осигурања
- Ридер
Поред ових, ЛИЦ такође има следеће планове
- Пензиони план
- План јединице
- Здравствени план
- План микроосигурања
Структура ЛИЦ-а
Одбор ЛИЦ састоји се од 15 чланова које је именовала Централна влада Индије. Следи структура овог одбора:
- Тренутно су у управном одбору ЛИЦ-а 4 извршна директора, 4 члана и 3 незванична директора.
Надаље, одговорности су подељене на 4 нивоа који су описани на следећи начин:
- Централна канцеларија : Постоји само једна централна канцеларија која се налази у Мумбаију. Потребно је следеће.
- Одговорност за инвестирање
- Формулација прописа и њихово спровођење
- Зонске канцеларије : Постоји 8 зонских канцеларија у различитим земљама
- Они, заједно са одељењима, преносе политику централних канцеларија до филијала.
- Дивизијске канцеларије : Постоји 113 дивизијских канцеларија које ће привући већи продор у Индију
- Филијале :
- Они извршавају све главне улоге између осигураника и ЛИЦ-а.
- Укупно је 2048 таквих канцеларија.
- Сателитске канцеларије: Укупно је 1048 таквих канцеларија
Испод је типична хијерархија ЛИЦ-а и свих његових канцеларија-
Међународне операције ЛИЦ-а
ЛИЦ има међународне операције на Фиџију, Маурицијусу, Уједињеном Краљевству, Бахреину, Непалу, Шри Ланки, Дубаију, Абу Дабију, Оману, Катару, Саудијској Арабији и Кенији
Предности ЛИЦ-а
Бити део ЛИЦ тима има неколико предности:
- Задовољство послом : Помагање људима да постигну своје финансијске циљеве само по себи представља награду и пружа запосленику велико задовољство на послу
- Успех: ЛИЦ је тим најбољег у индустрији осигурања, па су зато велике могућности за вршњачко учење и успешан пут у каријери
- Уносна плата и погодности: Води рачуна о тренутном и будућем приходу и циљевима запослених, јер има на располагању најбољи тим за инвестициона истраживања.
- Глобална изложеност: Како ЛИЦ послује на мултинационалном нивоу, обука корпорације је на врло високом нивоу и на нивоу светске класе.
- Широк асортиман производа: ЛИЦ има веома широк асортиман производа и услуга које пружа, па стога запослени постаје изложен свим овим производима током периода своје каријере у ЛИЦ-у.
- Успостављени бренд: ЛИЦ је познат у сваком домаћинству, па је стога потребан мањи напор у продаји бренда. Напор је потребан у продаји производа, док је у случају осталих играча продаја марке сама по себи задатак, а продати производе на миру.
Закључак
На крају, ЛИЦ је у целини институција, не само за осигурање, већ и за различите врсте услуга, попут инвестиција, пензија, здравствених давања, између осталог. То је решење на једном месту за све врсте финансијских услуга које захтева било који појединац или институција и има тим од близу милион запослених на дан 31-3-2018.
Каријера у ЛИЦ-у лансирана је у индијском и иностраном сектору осигурања и може пружити најбоље међу запосленима кроз обуку и инфраструктурну подршку светске класе.
