Предложак временског дневника - Бесплатно преузимање (ОДС, Екцел, ПДФ и ЦСВ)

Остале верзије

• Екцел 2003 (.клс)
• ОпенОффице (.одс)
• ЦСВ (.цсв)
• Преносни док. Формат (.пдф)

Табеле дневника дневника - Региструјте пријаву и време одјаве

Предложак за евидентирање времена може на више начина помоћи послодавцу и запосленом. Запослени, уз помоћ евидентирања времена, могу лако да региструју време пријаве и време одјаве, а време им одузимају у извршењу одређеног задатка, пројекта или задатка.

Записивање времена такође може запосленима да у потпуности омогући своје податке са вођама њихових тимова у случају да постоји грешка у обрачуну која се односи на зараду запослених. Запослени такође могу да користе своје предлошке дневника за потребе самоевалуације током оцењивања. Овај образац може деловати као основа на којој запослени може испунити своје оцењивачке листове и само оцењивати своје учинке током одређеног периода.

Запослени такође могу да користе своје обрасце образаца као документарни доказ о свом раду током сукоба интереса са послодавцима. Вођење евиденције времена такође може запосленима омогућити да упореде своје садашње учинке са својим прошлим учинцима и извуку мотивацију да раде боље у будућности.

О предлошку

• Предложак временског дневника је предуслов за све запослене. Запослени се никада не смеју ослонити само на механизам праћења свог послодавца, јер понекад могу на крају направити ненамјерне грешке или чак манипулисати учинком претходног.
• То је један од главних разлога зашто запослени морају увек сами да прате свој учинак и то свакодневно. Запослени могу да користе своје обрасце у процене, упоређивање са подацима које су документовали послодавци, за процену сопственог напретка и учинка и постављање нових циљева за будућност.
• У великим компанијама овај образац може аутоматски открити име и детаље запослених, време његовог пријављивања, време одјаве, време одмора / време паузе / време ручка / непродуктивни сати, време које је запосленом требало у завршетку пројекта , и тако даље чим се запослени пријави у свој систем.
• Али у другим компанијама у којима аутоматско праћење није могуће, запослени могу једноставно сами дизајнирати шаблон или тражити сличне опције на мрежи. Предложак наведен у чланку може учинити више него што је потребно и можда је савршена опција за запослене који траже идеалан образац временског дневника.
• Овај образац је свеобухватан документ који је дизајниран имајући у виду потребе, преференције и сврху запослених који су спремни да бележе своје дневне податке и перформансе. Запослени могу једноставно да преузму документ и започну са попуњавањем података о послодавцу / компанији као што су име, адреса канцеларије, контакт број и веб локација и њихови лични детаљи као што су име, ИД запосленог и одељење. Тада ће корисници требати да напомену месец и годину за коју би образац требало да се креира и одржава.
• Затим запослени могу да пређу на попуњавање следећих података где ће морати да пруже детаље као што су датуми, дани, пројекат, време почетка и завршетка пројекта, време потребно за завршетак пројекта, евиденција канцеларије на време и одјава време, прековремени рад (ако је примењиво), укупан број сати посвећених сваког дана, напомене које се односе на статус пројекта и касно пријављивање или ране одјаве итд.
• Може се испоставити као врло сналажљиво оружје за запослене у заштити од канцеларијске политике. Запосленим можда неће бити лако да се сете детаља о свом учинку за сваки дан. Међутим, уз овај образац, запослени неће морати да памте своје перформансе за сваки поједини радни дан; већ ће само требати да свакодневно ажурирају образац и извлаче благодати самопраћења.

Како се користи образац временског дневника?

• Корисници су у основи запослени. Запослени могу да преузму образац приложен уз овај чланак, а могу чак и да га прилагоде према сопственим жељама.
• Запослени који имају посао заснован на циљевима могу чак и евидентирати циљеве које су постигли за један дан. Ово ће им такође помоћи у захтевању подстицаја од својих послодаваца.
• Корисници могу да наведу време почетка и време завршетка за сваки додељени пројекат / задатак / задатак и могу сходно томе да процене време које им је потребно да заврше исти.
• Израчунава укупне продуктивне сате запосленог за један дан. Корисници такође могу споменути напомене за сваки дан као што су статус пројекта, рана / касна пријава / одјава итд.
• Сврха предлошка је огромна, а запослени морају почети размишљати о праћењу свог учинка и времена посвећеног професионалном предлошку како би уштедели време и одржали ствари систематичнијим и потпуно организованим.