Шта је Привате Екуити Ассоциате?
Привате Екуити Ассоциате, снажнији посао за пробијање и пожељна ознака у домену финансијских услуга, укључен је у пружање помоћи другим старијим сарадницима и партнерима у постизању добро прилагођеног циља за улагање и сазревање користи изласком из њега по уносној цени, паралелно са обављањем дужности као што су надгледање дужне пажње, руковање комуникацијом, припрема финансијских модела итд.
Објашњење
Приватне компаније су генерално мање у поређењу са другим сличним играчима у инвестицијској индустрији. Велике организације за инвестиционо банкарство, као што су АБН АМРО, Голдман Сацхс, Морган Станлеи, итд. Имају различите вертикале у домену улагања, док играчи приватног капитала улажу средства (која су стекли клијенти) путем вишеструких опција улагања у јавним или приватним ентитетима.
Улоге сарадника у приватном капиталу
Сарадник може бити укључен у мноштво радова у зависности од одговарајуће области специјализације фирме. Али, генерално, сарадник је одговоран за примање и слање најаве за комуникацију клијентима, инвестиционим банкарима и другим продајним партнерима. Ова улога такође захтева праћење финансија и ажурирања везаних за субјекте у које је предузеће већ уложено. У међувремену, он / она треба да испуни задатке које су поставили старији из било ког домена, заједно са провером извештаја о дубинској пажњи и контактирањем потенцијалних клијената и компанија.
Како постати сарадник у приватном капиталу?
Цењени трагач за послом треба да има диплому основних студија економије, статистике, рачуноводства, математике итд. Постоје три најпопуларнија начина -
- Много фирми ангажује студенте пре-МБА за улогу млађих аналитичара. Будући аналитичари ангажовани путем ове руте укључени су у хладне позиве, слање е-поште, анализу инвестиција итд. Касније, након искустава од две или више година, студенти или одлазе ради бављења МБА-ом или пребацују организацију сличног става и можда у различитим доменима, као што су хеџ фондови, итд. Стечено искуство много помаже када се врате након завршетка МБА из МБА колеџа или Б-школа, и могли би брзо да се крећу до виших позиција.
- За разлику од претендената на МБА, врло мали број ученика добија прилику да постигне почетна радна места у сразмерно мањим фондовима за ПЕ. Иако је прилично напоран задатак прихватити улаз, јер у великој мери захтева одређену личну везу у организацији, поред интензивне страсти према послу како би се добила шанса.
- ПЕ предузећа отварају врата и дипломцима, али шансе су прилично мале. Већина компанија преферира да кандидат има одговарајуће искуство од најмање 2-3 године у сличном домену, било у банкама или у било којој приватној капитал компанији. Финансијско моделирање, процене и беспрекорно писање, заједно са одличним вештинама комуникације, неки су релевантни фактори који се узимају у обзир приликом запошљавања тек дипломираног учесника.
- МБА из б-школа или високих школа имају најбоље шансе међу свим кандидатима. Ако МБА квалификовани студент има искуство рада у фирмама за ЈП, то постаје изузетна прилика за улазак и на нижа виша места пошто кумулативно искуство постаје дуже од 2 године (с обзиром на посао или праксу у прошлости 2-3 године .). Иако свежим МБА-има недостаје одговарајућа изложеност, улазак у ПЕ предузећа неће бити тежак с обзиром на то да имају солидно знање из финансија. Као што је примећено, већина фирми у овом домену има МБА диплому као предуслов за вишу позицију.
- Постоји и неколико других начина за улазак у приватна предузећа, попут инжењерских, рачуноводствених и консултантских профила. Да бисте мигрирали са других радних места на домен ПЕ, примарно је пажња релевантно искуство за посао и оно што би будући запослени могао да дода са своје стране. Углавном, запослени у водећим рачуноводственим фирмама (укључени у послове са ПЕ), инжењери са великим разумевањем у финансијама (стеченим путем курсева или на неки други начин), искуством у вертикалној верзији инвестиционог банкарства, могли би повећати шансе за запошљавање због свог знања у различита поља, контакти у индустрији и навикнуто понашање према потребном послу.
Каријерни пут сарадника у приватном капиталу
Како су приватне капиталне компаније прилично мање у погледу инвестиција и броја запослених у фирмама за инвестиционо банкарство, строга корпоративна култура и нивои хијерархије не одговарају. Почетни сарадник такође може да сарађује са старијим особама као што су директор или потпредседник и да стекне темељно знање о послу од настанка до краја.
- Позиције сарадника или почетног нивоа - То је најнижи положај у хијерархији ЈП предузећа, иако преовладава равнија хијерархијска каријера. Посао који је укључен у досадан и ригорозан посао, попут припреме модела ентитета, почетног прегледа, извештавања о пажњи, пружања помоћи вишем руководству у стицању нових могућности, попуњавање свега што старији захтевају.
- Директори или виши аналитичар - Ова позиција је средњег нивоа и осим што предаје разне задатке сарадницима или аналитичарима, они су укључени у проналажење послова, интерну дубинску анализу, стратешке политике, преговоре, комуникацију са партнерима и коришћење њихових веза да стекну увид или нови посао за фирму. Ову позицију углавном чине МБА из водећих пословних школа и МБА факултета са искуством од око 3-6 година.
- Партнер или генерални директор - То су старије особе у организацији и одобрава коначну контролу над ентитетом. Они су укључени у комуникације, уговоре о набавци, преговоре и улагања за ЈП предузећа. Бити у сталном контакту са инвеститорима, инвестиционим банкарима, портфолио компанијама су неки од најважнијих и најважнијих задатака на чијем су челу партнери организације.
Предности
- Због мање величине у природи уложених средстава и броја запослених, приватне компаније нуде богато знање о домену, чак и сарадницима на почетном нивоу. Нови учесник могао би брзо очекивати да ће добити уговор од краја до краја, чак и током прве године.
- Генерално, директори су одговорни за договарање послова, инвестирање одлука и расподелу посла међу запосленима; ту је и активно учешће већине сезонских запослених у организацији. Ток комуникације без напора и неометани омогућава новопридошлим особама да се друже са старијима и стрму прилику да науче и покажу свој таленат и уложени труд.
- Упркос тако богатом искуству, сарадник приватног капитала живи мирним животом у поређењу са инвестиционим банкарима. То није посао од 9 до 5 година, али углавном нуди угодан викенд за живот и уживање у изврсној равнотежи између пословног и приватног живота да бисте ухватили корак са породицом, пријатељима и другим хобијима.
Мане
Како су ЈП предузећа прилично мала, изазов им је придружити се. Чак и кад једном пређу ову баријеру, у јавном мњењу је компликовано прећи на друге улоге, јер постоји равнија хијерархија јер би одвођење на позицију могло постати озбиљно, и иако је то мање стресан посао од инвестиционог банкарства, ипак би могло бити заморно пута.
Закључак
Иако улога сарадника у ПЕ-у има своје недостатке, то је изврсна прилика за рад у предузећу за ЈП за постизање холистичког знања о улагању и финансирању. Открива прилику за бржи раст у менторству мудрих, префињених и искусних старијих партнера.
