Дефиниција накнаде радницима
Накнада радника је осигурање од повреде на радном месту и покрива штету због повреде пружајући новчане бенефиције запосленом. Штеди интерес обе стране, послодавца као и запосленог. Радник ће добити новчану накнаду која покрива медицинске трошкове, инвалиднине, па чак и изгубљени приход. Такође, то ће спасити послодавца од тужбе, јер полиса осигурања надокнаде постоји у корист запослених.
Примери накнаде за раднике
- Радници могу поднети захтев за проклизавање и повреде на раду на радном месту. Међутим, то треба одмах пријавити управи пре истека рока застаревања, иначе може довести до одбијања захтева.
- У грађевинској зони, раднике може ударити предмет са високог нивоа; могу да поднесу захтев за ове врсте повреда.
- Радник може тражити повреду и због несреће на машини. Међутим, то је постало мање откако послодавци теже да примене многе мере безбедности за руковаоце машинама.
- На фабричким пословима где је потребно дизање тешког терета, радници који раде дуже од десет сати могу да истегну или пренапрегну мишиће. Радник може захтевати повреде због пренапрезања од осигурања радника.
Врсте обештећења радника
Шема компензационог осигурања радника пружа следеће врсте накнада:
- Медицински третмани: Обухвата заказивање лекара, посете болницама, лекове, терапију и опрему за опоравак у време повреде на радном месту.
- Инвалидске бенефиције: У случају привремене инвалидности, полиса осигурања може помоћи запосленима у делу изгубљеног прихода до тренутка када се не могу вратити на посао. У случају трајног инвалидитета, осигуравач може обезбедити инвалиднине током живота.
- Рехабилитација: Осигурање радника може пружити сталну негу запосленима у вези са физикалном терапијом или рехабилитацијом.
- Услуге смрти и погреба: У случају да запослени изгуби живот због повреде на радном месту, неке полисе осигурања могу такође обезбедити покриће за трошкове смрти и погреба. Ограничење покрића за овај трошак разликује се од државе до државе.
Израчунајте трошкове осигурања радника
Формула за одређивање трошкова осигурања радника је следећа:
Трошкови накнаде радника = (Годишња зарада запослених ÷ 100) × Стопа осигурања радника.За израчунавање трошкова осигурања према горњој формули, компанија ће морати да утврди и следеће:
- Класификациони кодови запосленог : Додељују се према делатности и заснивају се на дужностима и ризику на радном месту.
- Премиум стопа : Свака шифра класе додељена је премијском стопом.
- Годишњи обрачун зарада запосленог : Коначно одређивање годишњег обрачуна запослених пре коришћења формуле;
Ко продаје осигурање радника?
Послодавци купују осигурање радника као одвојену полису осигурања. Свака држава у САД има своја правила.
- У неким државама послодавци купују полису осигурања од државног осигуравајућег друштва.
- А у неким државама купује се из државних фондова или приватних осигуравача.
Значај
- Осигурање радника осигурава помоћ оштећеним запосленима, а док то не постоји, послодавац не може бити тужен за повреду на радном месту.
- Осигурање пружа покриће без недостатака, што значи да ће осигурати покриће за повреде на радном месту, чак и ако је радник делимично одговоран за исте.
- Осигурање радника за накнаду штете повећава вредност бренда компаније; показује да компанија цени своје запослене.
